Релиз 1.0.11.7

Дата выпуска: 04.03.2014

Предыдущий релиз: 1.0.10.3

Доступ к обновлениям на 180 дней 16000.00 KZT КупитьВ корзину
Доступ к обновлениям на 365 дней 30000.00 KZT КупитьВ корзину
Автоматизация исчисления и учета обязательных профессиональных пенсионных взносов

В конфигурации автоматизирован механизм исчисления и учета обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ), вводимых с 1 января 2014 года в соответствии с Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» от 21 июня 2013 года № 105-V.

  • Учет необходимости исчисления ОППВ
    • В учетной политике по налоговому учету добавлен признак "Организация является вкладчиком ОППВ". Данный признак необходимо установить, если юридическое лицо признается вкладчиком ОППВ на основании результатов аттестации, производимой в соответствии с законодательством РК.
    • В документах "Прием на работу в организацию" и "Кадровое перемещение организаций" в табличной части "Работники организаций" добавлен признак "Необходимо исчислять ОППВ". Данный признак следует устанавливать работникам, профессии которых предусмотрены перечнем производств, работ, профессий работников, определенным Правительством Республики Казахстан.
  • Автоматизация расчета ОППВ
    • Для указания обложения доходов ОППВ в планах видов расчета "Основные начисления организаций" и "Дополнительные начисления организаций" добавлено поле "Облагается ОППВ".
    • В документе "Расчет СН и СО" реализована возможность исчисления ОППВ. Расчет ОППВ выполняется в отдельной табличной части "Обязательные профессиональные пенсионные взносы", расположенной на закладке "Профессиональные взносы". Закладка "Профессиональные взносы" становится доступной для заполнения, если в учетной политике по налоговому учету установлен признак "Организация является вкладчиком ОППВ".
    • В документе "Расчет пени ОПВ и СО" автоматизирован расчет пени ОППВ: добавлены виды операций "Расчет пени ОППВ" и "Распределение пени ОППВ".
  • Перечисление и возврат ОППВ
    • В документе "ОПВ перечисление в фонды" реализовано 2 вида операций:
      • Перечисление обязательных пенсионных взносов;
      • Перечисление обязательных профессиональных пенсионных взносов.
    • Вид операции "Перечисление обязательных профессиональных пенсионных взносов" становится доступен, если в учетной политике по налоговому учету установлен признак "Организация является вкладчиком ОППВ".
    • Для регистрации факта перечисления профессиональных пенсионных взносов на основании документа "ОПВ перечисление в фонды" необходимо ввести документ "Счет к оплате" или "Платежное поручение исходящее".
    • В документе "ОПВ возврат взносов" реализовано 2 вида операций:
      • Возврат обязательных пенсионных взносов;
      • Возврат обязательных профессиональных пенсионных взносов.
    • Вид операции "Возврат обязательных профессиональных пенсионных взносов" становится доступен, если в учетной политике по налоговому учету установлен признак "Организация является вкладчиком ОППВ".
    • Для регистрации факта возврата денежных сумм на основании документа "ОПВ Возврат взносов" следует создать документ "Платежное поручение входящее".
  • Отражение ОППВ
    • В документе "Отражение зарплаты в регл. учете" автоматизирован механизм отражения исчисленных ОППВ, а также начисление резервов по ОППВ на сумму доходов работников. Отражение сумм исчисленных ОППВ производится пропорционально отражению начисленных доходов.
  • Отчетность по ОППВ
    • Добавлен отчет "Структура задолженности организаций по ОППВ" ("Расчет зарплаты организации" - "Расчет зарплаты" - "Расчет ОПВ и СО" - "Учет пенсионных взносов" - "Структура задолженности организаций по ОППВ"). Отчет предоставляет возможность получить сведения об изменении накопленной задолженности по обязательным профессиональным пенсионным взносам работников организаций перед накопительными пенсионными фондами за указанный в отчете период .
    • Данные по ОППВ можно также получить в отчетах:
      • "Контрольная ведомость отражения зарплаты в регламентированном учете";
      • "Регистр налогового учета по индивидуальному подоходному налогу и социальному налогу";
      • "Расчетные листки организаций";
      • "Свод начисленной зарплаты организаций".
Изменение порядка расчета социальных отчислений

В соответствии с внесенными изменениями в пункт 2 статьи 15 Закона №405-II от 25.04.2003г "Об обязательном социальном страховании" (Закон РК "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения" от 10 января 2014 года № 156-V), изменен порядок расчета социальных отчислений.

В соответствии с внесенными изменениями устанавливается минимальное ограничение на сумму исчисленных СО в размере 5% от размера МЗП.

Обновление регламентированных показателей на 01 января 2014 года

В соответствии с Законом РК "О республиканском бюджете на 2014-2016 годы" с 1 января 2014 года:

  • минимальный размер заработной платы составляет 19 966 тенге;
  • месячный расчетный показатель для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также для применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан - 1 852 тенге.
  • При обновлении информационной базы в регистре "Регламентированные расчетные показатели" автоматически устанавливаются новые значения расчетных показателей.

    Обновлен регламентированный производственный календарь на 2014 года.

    Первый день Курбан-айт в 2014 году установлен на 4 октября. Перед расчетом заработной платы в 2014 г. необходимо заполнить регламентированный производственный календарь (меню "Зарплата" - "Настройка начислений" - "Производственный календарь") и нажать кнопку "Записать". При совпадении выходного и праздничного дней необходимо самостоятельно перенести выходной день на следующий после праздничного рабочий день. После заполнения производственного календаря следует также заполнить графики работы на 2014 год.